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用好调研“指南针”——
省财政厅落实我省万名干部大调研活动速写

发布日期:2017-12-11 |浏览次数: | 来源: 山西经济日报

    “供暖改造暖到了大伙儿的心窝里,附近小区的住户都特别羡慕我们。”
  时下的太原,寒意已渐浓,但晋安三号院11号楼3单元102室的穆国俊老人家里却温暖如春,老人的脸上写满了幸福。
  这幸福感主要源自“三供一业”的分离移交。

“三供一业”要转型

  晋安三号院是一个有着近50年历史的老旧小区,退休职工占到32%。小区今年通过“三供一业”供热改造,“改造后的暖气更稳定”成了普遍共识。
  12月6日,省财政厅资产管理处工作人员来到晋东资产管理集团有限公司,对“三供一业”分离移交工作实时进展情况进行了实地调研。这次调研也是省财政厅落实全省万名干部大调研的一次具体践行。
  “我家住在一层,往年冬天最多也就17度左右。今年,小区实行分户供暖,再也不用发愁住在一层不暖和了。”79岁的穆国俊老人非常高兴。
  “三供一业”分离移交,是指国企将职工家属区供水、供电、供(热)气及物业管理剥离,转由社会专业单位实施管理。我省省属国企仅“三供一业”每年就要补贴几十亿元,问题特别突出。省财政厅积极研究完善相关政策,通过加大投入、调整结构、争取中央支持,多渠道筹措资金,建立健全了政府与国有企业合理分担成本机制。
  “在分离移交过程中,对供电、供水、供暖移交费用的调剂上产生了一些分歧。财政拨付的补助按照什么标准分配?”晋东资产管理集团有限公司总经理赵卫家有问题要问。
  “按照省里的规定,地方政府要制定出台相应维修改造标准。目前,具体办法正在草拟阶段,争取今年年底前,把已经改造完的工程资金完成兑付。”省财政厅资产管理处处长温建栋做出回应。
  对于集团公司物业区相关职工去留安置问题,温建栋表示:“人员分流安置,要由企业和接受方协商解决,绝不能让职工失业。”……
  整整一个下午,调研组边走边听边看,与企业负责人逐条分析、深入探讨分离移交工作中存在的困难和问题,提出相应意见和建议。尽管寒风未停天已擦黑,但调研还在进行中……

 

用好调研“指南针”

  事实上,像“三供一业”移交分离的调研,只是省财政厅大调研队伍中的一个分支。
  11月4日,省委召开第46次常委会议,决定开展省市县万名干部大调研。省财政厅第一时间召开党组会对全厅调研活动进行了安排部署,要求处级以上领导干部结合正在推进的工作报送调研选题。
  11月13日,全省政府系统大调研动员部署电视电话会议结束后,省财政厅召开厅长办公会传达学习会议精神,对全厅调研活动进行再动员再部署。
  11月23日,省财政厅建立了大调研台账,内容涵盖调研人员、调研地点、调研起止时间、调研题目等情况。
  11月24日,省财政厅要求加快工作节奏,提高调研效率,确保调研工作按时完成。同时,建立与省委政研室旬报制度相配套衔接的制度,要求各单位在11月28日、12月8日、12月18日三个时间节点向厅办公室报送大调研进展情况,并确定调研联络人。
  大调研正在风风火火进行中。

 

来年工作规划清

  在这场大调研中,省财政厅100余名处级干部针对43个调研题目,迅速在全省拉开战线——
  厅领导带队,赴财政部就国发42号文件中涉及的财政任务进行对接,进一步反映我省诉求,争取中央财政资金支持;
  组织晋中、临汾及灵石、介休、霍州、孝义等6个资源型市县的财政局负责人开展专题座谈会,围绕如何推动资源型经济转型发展等问题进行深入交流,为科学谋划2018年全省财政工作奠定基础;
  赶往阳泉市部分乡镇财政所,听取财政资金整合使用、做好扶持村集体经济发展试点、“一事一议”财政奖补等方面的意见建议,为下一步制定更加有效的农村综改政策、助力乡村振兴发展探索方向;
  通过考察省农科院、省实验中学等单位,对财政支持科研经费、人才引进经费管理使用等情况深入调查,为2018年深化科研经费管理体制改革、加强高层次创新人才引进培养打下坚实基础……
  眼下,省财政厅干部正怀揣着干事创业激情,沉到一线,通过召开座谈会、实地考察、访谈专家等多种形式,深入基层财政所、科研院所、企业工厂,坚持把情况摸透、把问题找准、把措施落实,进而真正让调研成为做好当前财政工作、谋划明年思路的“指南针”,更好服务于山西经济社会发展。
 

本报记者 桑莉媛

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